Чтобы команда работала слаженно и эффективно необходимо, чтобы каждый ее участник выполнял свои обязанности, или другими словами - конкретную роль в команде. Роли в командеЕсли команда имеет четко определенные роли с четко определенными обязанностями, то и работа ее принесет успешный результат.
Достаточно интересной является теория доктора Белбин. Он изучал работу в команде на протяжении многих лет и заметил, что люди в командах выполняют разные роли. Доктор Белбин определяет «командную роль» как «тенденцию вести себя, содействовать и взаимодействовать с другими определенным особым образом ...» Он выделил девять основных командных ролей, которые делают работу в команде успешной.

Белбин считает, что, понимая свою роль в команде, можно развивать свои сильные стороны и преодолевать слабые и таким образом улучшить свой вклад в команду.
Очень важно, чтобы каждый выполнял свою роль, потому что выполнение одинаковых ролей может привести к разбалансировке команды. Если члены команды имеют одинаковые слабости, то и вся команда будет иметь эти недостатки. Поэтому важно, чтобы каждая роль в команде была покрыта и каждый делал свое дело в команде.

Источник: web-dok.ru